关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 在期望理论中，当目标价值很高，但实现的期望概率却很低，那么产生的激励力量（ ），这属于（ ） A: 大、强激励 B: 小、弱激励 C: 小、中激励 D: 小、无激励 在期望理论中，当目标价值很高，但实现的期望概率却很低，那么产生的激励力量（ ），这属于（ ）A: 大、强激励 B: 小、弱激励C: 小、中激励 D: 小、无激励 答案： 查看 举一反三 中国大学MOOC: 在期望理论中，当目标价值很高，但实现的期望概率却很低，那么产生的激励力量（ ），这属于（ ） 心理学家费鲁姆的激励公式是（） A: 期望概率=目标价值×激励目标 B: 目标价值=激励目标×期望概率 C: 激励力量=目标价值×期望概率 D: 激励目标=目标价值×期望概率 期望-价值理论属于哪种类型的激励理论 A: 内容型激励理论 B: 过程型激励理论 C: 行为改造型激励理论 D: 综合激励理论 ：期望理论中的激励力量取决于目标价值和( )的综合作用 根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是（）
