进行组织设计时最基础的工作是：（）
A: 进行职务设计与分析
B: 确定管理宽度
C: 部门划分
D: 规定管理层次
E: 形成组织结构
A: 进行职务设计与分析
B: 确定管理宽度
C: 部门划分
D: 规定管理层次
E: 形成组织结构
举一反三
- 组织设计最基础的工作是()。 A: 职务设计与分析 B: 职务的任免机制 C: 部门结构的划分 D: 组织结构设计
- 组织设计的任务是: A: 职务设计与分析、部门划分和结构形成 B: 职务设计与部门划分 C: 提供岗位说明书和工作流程 D: 组织结构设计和组织运行制度设计
- （）是组织设计最基础的工作。 A: 结构形成 B: 部门划分 C: 劳动分工 D: 职务设计与分析
- 组织设计的主要任务是() A: 设计组织结构、划分部门和确定职权 B: 职务设计与部门划分 C: 提供岗位说明书和工作流程 D: 提供组织结构系统图和编制职务说明书
- 组织设计的三项具体任务是（）。 A: 职务分析的设计 B: 部门划分与层次设计 C: 建立健全岗位责任制 D: 结构形成