美国管理学大师亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）提出的5P战略包括 、 、 、 、 。
模式# 计划# 定位# 计谋# 观念
举一反三
- 管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。()
- 下列关于战略管理核心概念的表述中，正确的是( )。 A: 波特提出战略管理的5P定义，卡普兰提出五力分析模型，明茨伯格提出平衡计分卡业绩衡量法 B: 泰勒提出战略管理的5P定义，波特提出五力分析模型，诺顿提出平衡计分卡业绩衡量法 C: 明茨伯格提出战略管理的5P定义，波特提出五力分析模型，卡普兰提出平衡计分卡业绩衡量法 D: 诺顿提出战略管理的5P定义，明茨伯格提出五力分析模型，波特提出平衡计分卡业绩衡量法
- 亨利•明茨伯格在总结分析了一些战略概念后，提出了“战略的5P概念”，从不同角度分析了战略的基本含义，这5P指的是（ ）。
- 下列关于明茨伯格5P
- 明茨伯格界定企业战略时提出5P，认为企业战略是（ ）
内容
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亨利明茨伯格从计划、计策、（）、模式和观念提出了企业战略的5P模型。
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目标管理是美国管理学家（ ）在1954年首先提出的。 A: 亨利·法约尔 B: 彼得·德鲁克 C: 亨利·明茨伯格 D: 巴纳德
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下列关于明茨伯格5P战略定义的表述中，正确的有
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明茨伯格说的5p包含哪些？
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按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。 A: A人际关系角色 B: B组织领导角色 C: C决策制定角色 D: D信息传递角色