张总是一家外企的管理者，他在工作中经常会遇到的问题是（）。 ①人的问题 ②工作流程的问题 ③人与政府的问题 ④人与工作流程的问题 ⑤管理者本身的问题
A: ②③④⑤
B: ①②③④
C: ①②④⑤
D: ①③④⑤
A: ②③④⑤
B: ①②③④
C: ①②④⑤
D: ①③④⑤
C
举一反三
- 管理者在工作中经常会遇到的五方面问题是（）。①人的问题②工作流程的问题③人与政府的问题④人与工作流程的问题⑤管理者本身的问题⑥组织的问题 A: ②③④⑤⑥ B: ①②③④⑥ C: ①②④⑤⑥ D: ①②③④⑤
- 【单选题】管理者在工作中经常会遇到很多问题,这些问题不包括()。 A. 人的问题 B. 工作流程的问题 C. 管理者本身的问题 D. 人与政府的问题
- 管理者在日常工作中经常会遇到很多方面的问题，其中管理者本身的问题在于（）。 A: 人的问题 B: 组织是问题的制造者 C: 管理者必须作出决策以解决问题 D: 工作流程的问题
- 对于员工，管理者除了要和他们进行交流外，还需要对他们进行激励和管理，但有时却很难保证通过沟通和激励产生应有的效果。这通常归结为管理者经常遇到的（）。 A: 工作流程的问题 B: 管理者本身的问题 C: 组织的问题 D: 人的问题
- 在日常工作中经常会遇到很多方面的问题，其中工作流程的问题具有（）。 A: 不确定性 B: 确定性 C: 共存性 D: 其他都不对
内容
- 0
在日常工作中经常会遇到很多方面的问题，其中工作流程的问题具有（）。 A: A不确定性 B: B确定性 C: C共存性 D: D其他都不对
- 1
组织的政策、工作流程、规章制度可以帮助管理者处理（ ）。 A: 非程序化问题 B: 程序化问题 C: 非结构化问题 D: 敏感性问题
- 2
赵经理在日常工作中经常会遇到很多方面的问题，其中人与工作流程的问题在于其（）。 A: 不确定性 B: 确定性 C: 共存性 D: 相对性
- 3
管理心理学研究的核心问题是 A: 管理与控制 B: 人与工作 C: 组织和环境的匹配问题 D: 心理掌控
- 4
4.组织行为学研究的核心问题是（ ）。 A: 组织中人际关系问题 B: 人与工作、组织和环境的匹配问题 C: 组织中的激励问题 D: 领导科学问题