“喊破嗓子不如做出样子”,说的是企业家在企业文化传播中的设计者作用。
错误
举一反三
- 喊破嗓子,不如做出样子,树立榜样
- 企业家在企业文化传播中的作用()A.()企业家是企业文化传播的主导者()B.()企业家是企业文化传播的组织者()C.()企业家是企业文化传播的示范者()D.()企业家是企业文化传播的“牧师”
- 关于企业领导者在企业文化建设中的作用,错误的是()。 A: 企业家是企业文化的设计者和积极倡导者 B: 企业家是企业文化的贯彻者和执行者 C: 企业家是企业文化的诠释者和宣传者 D: 企业家发挥着无可替代的表率作用
- 喊破嗓子,不如做出样子,树立榜样;在管理中有一个重要的因素,就是包容,包容才能和谐。这种管理思想体现了《弟子规》中哪几句的精华?
- ()是企业文化传播的主导者。 A: 企业家 B: 企业员工 C: 企业英雄 D: 顾客
内容
- 0
正如人们常说的那样,“喊破嗓子,不如做出样子”。士官班长只有做到_______,为人表率,才能取得教育士兵的资格,成为士兵效仿的楷模,鼓舞和带领士兵前进?
- 1
“喊破嗓子不如甩开膀子”这句话的哲学寓意正确解读的是()
- 2
企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化,它源自现实企业文化,又高于现实企业文化。()
- 3
()是企业的基本队伍,也是企业文化最大的传播主体和承载者。 A: 企业家 B: 员工 C: 管理者 D: 企业模范人物
- 4
企业家是企业经营的主角,是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者,也是“企业文化的旗手”。 (