《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，支付一次性伤残补助金，标准是多少？
举一反三
- 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，其一次性伤残补助金如何计发？
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇： ()。 A: 供养亲属抚恤金 B: 按月取得伤残津贴 C: 一次性伤残补助金 D: 一次性工伤医疗补助金 E: 伤残就业补助金
- 职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的工伤职工，合同期满，本人自愿申请解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
- 职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，依法与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，还是能够从事一定的劳动，其只能从工伤保险基金获得（）。 A: 一次性工伤医疗补助金 B: 一次性伤残补助金 C: 一次性伤残就业补助金 D: 一次性伤亡补助金