团队成员之间如果缺乏信任,会导致以下哪些团队机能障碍()
害怕冲突欠缺投入不关心结果
举一反三
- 团队成员之间缺乏信任,会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()
- 创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间()。 A: 惧怕冲突 B: 投入不足 C: 缺乏信任 D: 逃避责任
- 团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。 A: 团队成员抱怨得不到所需的信息 B: 团队成员很放心地承担风险 C: 团队成员互相尊重 D: 团队成员自由地发表不同意见
- 一个优秀的团队,离不开团队成员之间的信任,下列属于团队成员之间缺乏信任的表现是() A: 团队成员相互尊重对方的意见 B: 团队成员在团队中畅所欲言 C: 团队成员互相抱怨 D: 团队成员很放心地与他人合作
- 团队中成员和领导之间的关系应该建立在信任的基础之上,如果没有信任,团队成员之间的交流和合作就不可能
内容
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如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为()。 A: 团队成员参与不够 B: 团队成员的素质问题. C: 成员不能共享信息 D: 团队成员之间没有足够的信任
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如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为()。 A: 团队成员参与不够 B: 团队成员的退出 C: 团队成员之间没有足够的信任 D: 成员不能分享感受与观点
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团队建设利用( )提高了团队成员之间的信任与真诚。
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【判断题】团队信任指的是团队成员之间互相信任,互相欣赏。() A. 对 B. 错
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团队协作的第一大障碍是团队成员之间缺少承诺。