个人继续率，根据营销员本人所销售的寿险新契约第13个月保费继续率核发。计算公式为：95％≤继续率，继续率奖金系数（）。

2022-07-01

答案：

130%

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2018版基本法，续期系列所有代理人签订的新契约，13月保费继续率单独考核。其中续期督管员考核本人的13月保费继续率，低于89%直接降级，低于91%不允许晋升。组经理考核所辖团队的13月保费继续率，低于85%直接降级，低于90%不允许晋升。（)
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依据13个月保费继续率的定义，2018年4月累计13个月保费继续率考核的是哪个期间的新保期缴保单？（） A: 2016年2月 B: 2016年4月 C: 2016年11月至2017年4月 D: 2016年11月至2017年2月
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以下关于继续率的描述正确的是（）。 A: 继续率考核指标的计算范围不包含趸交件、犹豫期契撤件及发生理赔且保险责任终止件 B: 复效后的保单不纳入继续率的计算 C: 预收续期保费计入当期的继续率，而不计入应收月份的继续率 D: 继续率的考核指标的计算包括在职单和所服务孤儿单
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区域总及以上职级直辖部当月13月继续率K≥95%，部继续率奖系数为（） A: 3% B: 5% C: 7% D: 10%
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2019年1月起，如果1名04主任当月小组13月保费继续率为65%，则直接管理津贴的继续率系数为（） A: 50% B: 70% C: 80%