主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化，称为（）。
举一反三
- 主要强调组织成员的参与、共享和外部环境所传达的快速变化的期望的文化，称为（）。 A: 企业家文化 B: 使命型文化 C: 小团体式文化 D: 官僚制文化
- 下列哪种文化关注的是组织成员的介入和参与，以及对外部环境快速变化的要求做出反应？ A: 适应型文化 B: 使命型文化 C: 团体型文化 D: 行政机构型文化
- 以下哪种因素不是导致组织变革的主要动因?() A: 组织成员的期望与实际情况的差异 B: 组织外部环境的变化 C: 组织内部条件的变化 D: 组织的社会责任
- 外部环境的变化会引起组织成员观念的变化，因此只要组织成员的观念能反映外部环境的要求，企业就可以避免组织调整。()
- 组织文化是组织成员共享的价值观体系。