用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，以及签字，并保存（）以上备查。
A: 一年
B: 两年
C: 五年
D: 没规定
A: 一年
B: 两年
C: 五年
D: 没规定
B
举一反三
- 根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）年以上备查。 A: 一 B: 二 C: 五 D: 十
- 根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）年以上备查。 A: 一 B: 二 C: 五 D: 十
- 根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）年以上备查。 A: 一 B: 二 C: 五 D: 十
- 根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）年以上备查。 A: 一 B: 二 C: 五 D: 十
- 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存（）。 A: A2年以上备查 B: B3年以上备查 C: C5年以上备查 D: D10年以上备查
内容
- 0
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（）年以上备查。 A: 一 B: 两 C: 三 D: 四
- 1
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名，以及签字，并保存（）以上备查。 A: A一年 B: B两年 C: C五年 D: D没规定
- 2
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存五年以上备查。（ ）
- 3
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存五年以上备查。（ ）
- 4
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的（），并保存两年以上备查。 A: 明细 B: 数额 C: 领取者的姓名 D: 签字