工作再设计的主要方法通常包括()。
A: 工作轮换
B: 工作扩大化
C: 工作间隔化
D: 工作丰富化
E: 工作分担
A: 工作轮换
B: 工作扩大化
C: 工作间隔化
D: 工作丰富化
E: 工作分担
A,A,A,B,D
举一反三
内容
- 0
()是指扩大工作内容，使员工承担更多的责任。 A: 工作扩大化 B: 工作高效化 C: 工作丰富化 D: 工作轮换
- 1
工作再设计的途径主要有：（） A: 工作轮换 B: 工作丰富化 C: 工作扩大化 D: 外包
- 2
激励型工作设计方法主要有（） A: 工作专业化 B: 工作轮换 C: 工作扩大化 D: 工作丰富化 E: 工作团队
- 3
工作再设计的具体措施包括（） A: A工作轮换 B: B工作扩大化 C: C工作丰富化 D: D自治小组
- 4
激励型工作设计方法主要有工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化和（）。