1986年7月，国务院发布（ ），上述规定是劳动制度划时代变革，是打破“铁饭碗”“大锅饭”的切实手段。
A: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
B: 《国营企业招用工人暂行规定》
C: 《国营企业辞退违纪职工暂行规定》
D: 《国营企业职工待业保险暂行规定》
A: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
B: 《国营企业招用工人暂行规定》
C: 《国营企业辞退违纪职工暂行规定》
D: 《国营企业职工待业保险暂行规定》
举一反三
- （）的颁布标志着中国的失业保险制度开始建立 A: 《国营企业实行劳动合同暂行规定》 B: 《国营企业招用工人暂行规定》 C: 《国营企业职工待业保险暂行规定》 D: 《国有企业职工待业保险规定》
- 中国现行失业保险制度的法律依据是1999年1月22日国务院颁布的（）。 A: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 B: 《国有企业职工待业保险规定》 C: 《失业保险条例》 D: 《国营企业职工待业保险暂行规定》
- 中国现行失业保险制度的法律依据是1999年1月22日国务院颁布的（）。 A: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 B: 《国有企业职工待业保险规定》 C: 《失业保险条例》 D: 《国营企业职工待业保险暂行规定》
- （）的颁布标志着失业保险制度首次以法规的形式确立 A: 《失业保险条例》 B: 《国营企业招用工人暂行规定》 C: 《国营企业职工待业保险暂行规定》 D: 《国有企业职工待业保险规定》
- 1986年7月，国务院正式发布了改革劳动制度（）等配套文件，决定对劳动制度进行重大改革。 A: 《国营企业实行劳动合同制暂行规定》 B: 《国营企业劳动争议处理暂行规定》 C: 《国营企业招用工人暂行规定》 D: 《集体合同规定》 E: 《国营企业工人特业保险暂行规定》