调查显示：东部沿海地区有70%的企业不同程度地存在着用工荒。同时，不少劳动者找不到工作，尤其是大学生群体就业比较困难。要从根本上破解用工荒与求职难并存的难题，就必须（）
A: 签订劳动合同，维护劳动者权益
B: 更新就业观念，树立职业平等观
C: 转变经济发展方式，优化产业结构
D: 畅通就业信息，完善劳动力市场
A: 签订劳动合同，维护劳动者权益
B: 更新就业观念，树立职业平等观
C: 转变经济发展方式，优化产业结构
D: 畅通就业信息，完善劳动力市场
举一反三
- 调查显示：东部沿海地区有70%的企业不同程度地存在着用工荒。同时，不少劳动者找不到工作，尤其是大学生群体就业比较困难。要从根本上破解用工荒与求职难并存的难题，就必须（） A: A签订劳动合同，维护劳动者权益 B: B更新就业观念，树立职业平等观 C: C转变经济发展方式，优化产业结构 D: D畅通就业信息，完善劳动力市场
- 春节一过，不少媒体报道了沿海发达地区遭遇“用工荒”的情况，同样，内地各大城市遇到“用工荒”倒春寒袭击。“用工荒”对劳动者的积极意义在于（） A: 利于劳动者竞争就业 B: 劳动者从此有权与企业平等协商签订劳动合同 C: 企业会更加关注职工的利益诉求 D: 增加就业机会，完全实现平等就业
- 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A: 用工之日 B: 与劳动者签订劳动合同 C: 与劳动者签订就业协议 D: 试用期
- 近几年，特别是2012年以来，我国长三角、珠三角等地区“用工荒”又一次呈现，不少企业拥有生产订单却招不满工人。下列有利于解决“用工荒”问题的措施有（）①维护劳动者的合法权益②政府统筹安排劳动者就业③引导劳动者树立正确的就业观④加强劳动者的技能培训 A: ①②③ B: ①②④ C: ①③④ D: ②③④
- 为了应对我国严峻的就业形势，劳动者要转变就业观念，树立（） ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④多种方式就业观 A: ① B: ①② C: ①②③ D: ①②③④