劳动能力鉴定后，被确认为生活完全不能自理可以按照统筹地区上年度职工月平均工资的 50% 由工伤保险基金支付护理费。
对
举一反三
- 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。 A: 生活护理费由工伤保险基金支付 B: 生活护理费由所在单位支付 C: 生活护理费按月支付 D: 生活护理费根据伤残情况分为5个等级 E: 生活完全不能自理的．其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%
- 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。 A: A生活护理费由工伤保险基金支付 B: B生活护理费由所在单位支付 C: C生活护理费按月支付 D: D生活护理费根据伤残情况分为5个等级 E: E生活完全不能自理的，其生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50％
- 智慧职教: 《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。
- 根据《工伤保险条例》，关于劳动能力鉴定的说法，正确的是（）。 A: 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级 B: 劳动能力鉴定只能由用人单位和工伤职工本人向省级劳动能力签定委员会提出申请 C: 自劳动能力鉴定结论作出之日起3个月后，工伤职工本人认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定 D: 生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级
- 下列关于产假工资的表述正确的是（ ）。 A: 已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付 B: 已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由用人单位支付 C: 未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付 D: 无论有无参加生育保险，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由用人单位支付
内容
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根据(工伤保险条例》，关于劳动能力鉴定的说法，正确的是()。 A: 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级 B: 劳动能力鉴定只能由用人单位和工伤职工本人向省级劳动能力签定委员会提出中请 C: 自劳动能力鉴定结论作出之日起3个月后，工伤职工本人认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查签定 D: 生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级
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职工因工致残被鉴定为六级伤残的，其劳动关系可按()方式处理。 A: 经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除劳动关系 B: 按照统筹地区职工平均工资的60%支付伤残津贴 C: 经工伤职工本人提出，可以与用人单位终止劳动关系 D: 经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
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依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是 ()。 A: 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但 借调单位与原用人单位可以约定补偿办法 B: 工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤 保险待遇 C: 职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内 D: 经工伤职工木人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动,由工伤 保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
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用人单位缴纳工伤保险费的基数是（）。 A: 本人工资 B: 统筹地区上年在岗职工平均工资 C: 本单位职工工资总额
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本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%的，按照统筹地区职工平均工资的（ ）计算。 A: 300% B: 200% C: 100% D: 50%