行为科学时期的行政组织设置原则包括()
A: 以人为本的原则
B: 人与组织平衡的原则
C: 参与、沟通、激励的原则
D: 正式组织与非正式组织互动的原则
E: 精简节约的原则
A: 以人为本的原则
B: 人与组织平衡的原则
C: 参与、沟通、激励的原则
D: 正式组织与非正式组织互动的原则
E: 精简节约的原则
举一反三
- 行为科学时期的行政组织建立原则包括()。 A: 层级节制 B: 以人为本 C: 人与组织平衡 D: 正式组织与非正式组织互动 E: 参与
- 沟通的原则包括（） A: 准确性原则 B: 灵活性原则 C: 完整性原则 D: 正式组织策略性运用原则 E: 非正式组织策略性运用原则
- 沟通的原则包括（ ）。 A: 明确的原则 B: 灵活的原则 C: 完整性原则 D: 使用正式组织的原则 E: 使用非正式组织的原则
- 沟通的原则包括（） A: A准确性原则 B: B灵活性原则 C: C完整性原则 D: D正式组织策略性运用原则 E: E非正式组织策略性运用原则
- 行为科学时期行政组织理论提出的不同于传统组织理论的新的原则包括______ A: 人格尊重原则 B: 相互利益原则 C: 人性激发原则 D: 相互支持原则 E: 协调统一原则