人际关系学说属于（）时期的重要理论。
A: 经验管理
B: 科学管理
C: 现代管理
D: 后现代管理
A: 经验管理
B: 科学管理
C: 现代管理
D: 后现代管理
C
举一反三
- 人际关系学说属于()时期的重要理论。 A: 经验管理 B: 科学管理 C: 现代管理 D: 后现代管理(2016年人力资源管理师一级考试真题)
- “经济人”假设是（ ）的理论基石。1、现代管理2、科学管理3、经验管理4、人际关系论 A: 现代管理 B: 科学管理 C: 经验管理 D: 人际关系论
- 人际关系学说属于( ) A: 古典管理理论 B: 行为科学管理理论 C: 现代管理方法 D: 现代管理理论 E: 以上均不是
- 赫茨伯格的双因素理论是在（）时期提出。 A: 经验管理 B: 科学管理 C: 现代管理 D: 后现代管理
- “经济人”假设是（ ）的理论基石。 A: 现代管理 B: 科学管理 C: 经验管理 D: 人际关系论
内容
- 0
在 时期，劳动者与劳动智慧完全分离，成为机器的附属品。 A: 经验管理 B: 科学管理 C: 现代管理 D: 后现代管理
- 1
博尔顿是（）的代表人物。 A: 经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 现代管理阶段 D: 后现代管理阶段
- 2
在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。 A: 经验管理 B: 科学管理 C: 现代管理 D: 后现代管理
- 3
“经济人”假设是（ ）的理论基石。 A: 现代管理 B: 科学管理 C: 经验管理 D: 人群关系论
- 4
【单选题】管理学的形成和发展经历了()发展阶段。 A. 古典管理理论——行为科学理论——现代管理理论（包括当代管理理论） B. 古代管理理论——人际关系学说——现代管理理论（包括当代管理理论） C. 古代管理理论——新古典管理理论——现当代管理理论 D. 古典管理理论——科学管理理论——现代管理理论（包括当代管理理论）