社区文化对人的行为的约束分为硬约束和软约束两种。
对
举一反三
内容
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组织文化作为一种软约束，相对于硬 约束的规章制度，更加深入人心，形成思维定式。
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组织文化对员工的约束作用是一种硬约束
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组织文化对组织成员的约束是一种软约束。（ ）
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企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（） A: 是 B: 不是 C: 不确定 D: 其他
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组织文化对员工的约束作用是一种硬约束 A: 正确 B: 错误