时间管理的好处是什么
A: 承受较小的工作压力和绩效压力
B: 达到更好的工作绩效
C: 承受最小的工作压力和绩效压力
D: 用最快的速度解决多任务问题
A: 承受较小的工作压力和绩效压力
B: 达到更好的工作绩效
C: 承受最小的工作压力和绩效压力
D: 用最快的速度解决多任务问题
举一反三
- 以下关于压力和工作绩效关系表述恰当的是（）。 A: 压力低，绩效高 B: 压力高，绩效高 C: 简单任务比复杂任务需要更高的生理唤醒
- 压力与工作绩效的关系是什么？
- 关于工作压力，下列说法正确的是（）。 A: 家庭是压力的主要制造者 B: 倾向于内在控制的人更能承受压力 C: 工作压力对个体和组织效能的影响是消极的 D: 一般情况下，工作不饱和不会给员工带来压力 E: 通过设计有挑战性的工作目标，给下属一定的压力可以促进绩效水平的提高
- 心理学中，一项关于工作绩效和压力关系的实证研究显示，工作绩效和压力之间呈“V型”曲线关系。
- 研究表明,压力与工作绩效之间存在反向关系,即压力增大会引起工作绩效下降。