若成本发生调剂且调剂前后的责任成本人不同，调剂给谁就由谁承责。
错
举一反三
- 调剂科目的责任负责人调剂前后不一致，责任成本超支且被调剂人不确认时，由项目总经理承责。
- 需要预算调剂时，应当遵循下列哪些费用调剂原则（） A: 同一集团范围内同不同区域可调剂 B: 同一区域范围内同不同业务板块可调剂 C: 同一职能部室，不同部门间可调剂 D: 不同区域不同业务板块间可调剂
- 如何理解高炉以下部调剂为基础，上下部调剂相结合的调剂原则？
- 目标成本调剂时，应注意哪些问题（） A: 目标成本调剂须在明源ERP系统发起申请，要求附件资料完整原因清晰、量价分离 B: 项目在进行目标成本调整时，为提高效率，可将数个一级科目下的科目合并发起调剂流程 C: 为规避动态风险，实施调剂的、禁止出现调剂科目之和为负 D: 单次调整大于500万或累计调整率大于10%，由成本管理中心总经理终审（视情况报莫总） E: 调剂节余的，项目必须提供专业依据和专项分析，集团重点监控并动态抽查
- 员工疗养费用、娱乐等开支一般计入（）。 A: 奖励成本 B: 调剂成本 C: 离职成本 D: 保障成本
内容
- 0
凭证调剂按份调剂，控制最小号。
- 1
中药调剂人员的道德规范简称 ____,是调整和维护调剂人员与被服务对象、调剂人员之间以及调剂人员与社会之间的相互关系的行为规范的总和,它包括调剂人员的____和____。
- 2
下部调剂的效果较上部调剂快而有效。（)
- 3
【多选题】公务员调剂要遵循以下原则() A. 调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行 B. 已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂 C. 参加调剂的报考人员只能申请一个调剂 D. 申请调剂的报考职位人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求
- 4
下列属于离职成本的是（） A: 调剂成本 B: 离职补偿成本 C: 离职前低效成本 D: 空职成本 E: 社会保障成本