以下哪项不属于冲突的内容及类型？（）
A: 冲突指群体内部个体与个体之间、个体与群体之间存在的互相相容的一种表现形式。
B: 冲突指群体内部个体与个体之间、个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾的表现形式。
C: 冲突的类型有建设性冲突和非建设性冲突两类
A: 冲突指群体内部个体与个体之间、个体与群体之间存在的互相相容的一种表现形式。
B: 冲突指群体内部个体与个体之间、个体与群体之间存在的互不相容、互相排斥的一种矛盾的表现形式。
C: 冲突的类型有建设性冲突和非建设性冲突两类
A
举一反三
- 按照冲突主体划分，可以将冲突分为个体内部的冲突、个体之间的冲突、个体与群体之间的冲突和（）。 A: 群体与群体之间的冲突 B: 单边与双边的冲突 C: 选择性与重叠性的冲突 D: 群体和团体的冲突
- 组织内群体与群体之间的冲突是（） A: 角色冲突 B: 组织冲突 C: 人际冲突 D: 个体内心冲突
- （ ）发生在两个或者多个人之间的冲突。 A: 个体内部冲突 B: 人际冲突 C: 群体间冲突 D: 组织间冲突
- 根据冲突发生的层次可以把冲突分为（ ）。 A: 个体内部冲突 B: 人际冲突 C: 组织间冲突 D: 群体间冲突 E: 建设性冲突
- 发生在两个或多个组织之间的冲突称为（） A: 组织间冲突 B: 群体间冲突 C: 人际冲突 D: 个体内部冲突
内容
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冲突是普遍现象，它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等，具体包括（） A: 目标性冲突 B: 认识性冲突 C: 感情型冲突 D: 利益性冲突
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组织冲突的类型包括（） A: 正式组织与非正式组织之间的冲突 B: 个体内部的心理冲突 C: 委员会成员之间的冲突 D: 直线与参谋之间的冲突
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组织冲突的类型包括（） A: 正式组织与非正式组织之间的冲突 B: 个体内部的心理冲突 C: 委员会成员之间的冲突 D: 直线与参谋之间的冲突 E: 组织中不同部门之间的冲突
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个体与群体的目标冲突主要有（） A: 个体对于群体目标认识上的差异 B: 个体对于群体目标存有偏见 C: 个体与群体目标内容上的差异 D: 群体的目标过高，个体难以完成 E: 个体与群体目标形式上的差异
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根据冲突发生的层次,冲突可以分为: A: 个体内部冲突 B: 人际冲突 C: 群体间冲突 D: 组织间冲突 E: 内部冲突