关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 拒绝女性求职者进入本.公司工作，属于以下哪种违反管理伦理的行为？（） A: 贿赂 B: 胁迫 C: 不公平歧视 D: 偷窃 拒绝女性求职者进入本.公司工作，属于以下哪种违反管理伦理的行为？（）A: 贿赂B: 胁迫C: 不公平歧视D: 偷窃 答案： 查看 举一反三 通过误导来操纵他人，属于以下哪种违反管理伦理的行为？（） A: 贿赂 B: 胁迫 C: 欺骗 D: 偷窃 用暴力或威胁控制他人，属于以下哪种违反管理伦理的行为？（） A: 贿赂 B: 胁迫 C: 欺骗 D: 偷窃 通过购买影响力而操纵他人，属于以下哪种违反管理伦理的行为？（） A: 贿赂 B: 胁迫 C: 欺骗 D: 偷窃 根据美国学者戴维.J．弗里切的观点，管理伦理问题有哪些？（） A: 贿赂 B: 胁迫 C: 欺骗 D: 偷窃 E: 不公平歧视 从宏观上看，企业行为中的不道德现象主要有（）。 A: A贿赂 B: B胁迫行为 C: C欺骗行为 D: D偷窃 E: E不公平歧视
