• 2022-06-28
    [tex=1.5x1.286]TVTC2NnQVN2KpgvsEXsUCw==[/tex]度绩效评估法
  • 答:[tex=1.5x1.286]TVTC2NnQVN2KpgvsEXsUCw==[/tex]度绩效评估法又称“全方位评估法”,最早由英特尔公司提出并加以实施运用,体现了组织调查、全员质量管理、发展回馈、绩效评估以及多元评估系统等多个组织绩效原则。[tex=1.5x1.286]TVTC2NnQVN2KpgvsEXsUCw==[/tex]度绩效评估法从多个角度、多种渠道收集、反馈被评估者的信息,使评估结果尽可能公正而且全面。评估人员由被评估者本人以及与他有密切关系的人组成,包括被评估者的上级、同事、被评估者本人、下级以及客户(包括内部客户和外部客户)等。通过这种评估方法,被评估者不仅可以获得多角度的反馈,也可从中更加清楚地了解自我,便于今后自身绩效的提升。[tex=1.5x1.286]TVTC2NnQVN2KpgvsEXsUCw==[/tex]度绩效评估法有效地体现了公开、公平、公正的精神。

    举一反三

    内容

    • 0

      简述[tex=1.5x1.286]CQHHI3fhhUkV+kpGhyVKXw==[/tex]接口与[tex=1.5x1.286]CQHHI3fhhUkV+kpGhyVKXw==[/tex]端口的区别。

    • 1

      本月水电费[tex=1.5x1.286]oyvQYkcGy5KkL0WJSFVoRw==[/tex]元,其中生产车间应负担[tex=1.5x1.286]JwiseN3KaNmuY68f1FybCA==[/tex]元,行政管理部门应负担[tex=1.5x1.286]S0V3cNLZeQXKb2PNw0K40Q==[/tex]元,尚未支付。

    • 2

      某三层楼中共有[tex=1.5x1.286]TVTC2NnQVN2KpgvsEXsUCw==[/tex]个 [tex=5.286x1.286]Zpueo9sMp51z04CH/Yv7uA==[/tex]的灯泡,电源线电压为[tex=2.643x1.286]vFu1a67qsSKoWYIvuTinnQ==[/tex]试决定供电方式,并求下列两种情况下各线电流和中线电流。当[tex=0.786x1.286]pi/GsQ3apuRt43V3XQq/tA==[/tex]相灯泡全部熄灭[tex=3.571x1.286]cmbVqqDP6S0PARNoFLIePQ==[/tex]两相灯泡全部开亮时。

    • 3

      某弱酸 [tex=2.0x1.214]lZdXUdAJDwH0lal+T16RLQ==[/tex] 的分布系数与 有关. 未知类型:{'options': ['[tex=1.5x1.286]h7mxD13rvKVl6kurp0xnKw==[/tex]', '[tex=1.5x1.286]mP5XUw7kPfLT/9RYZgncDA==[/tex]', '溶液的 [tex=1.357x1.214]CivFLwz+h83nxauABgw/KQ==[/tex]', '酸总浓度 [tex=0.5x0.786]hycNLgozeED/VkKdun7zdA==[/tex]', '溶液的活度系数 [tex=0.571x1.0]+B0ihYk4mk489WCT9f73WA==[/tex]'], 'type': 102}

    • 4

      设无向树 [tex=0.929x1.0]yU1RpSk8Mt72BevIjKwZSA==[/tex] 有 3 个 3 度、2 个 2 度顶点,其余顶点都是树叶,问 [tex=0.929x1.0]yU1RpSk8Mt72BevIjKwZSA==[/tex] 有几片树叶?