劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起（ ）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A
举一反三
- 智慧职教: 职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
- 用人单位申请工伤认定时限是15日，自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起算。（）
- 用人单位为职工工伤认定申请的时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内。 A: 30日 B: 60日 C: 20日
- 用人单位申请工伤认定时限是（）日，自事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起算。 A: 15 B: 20 C: 30 D: 60
- 用人单位申请工伤认定时限是（）一般情况自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。 A: 10日 B: 15日 C: 30日 D: 60日
内容
- 0
企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,( )内向当地劳动行政部门提出工伤报告。
- 1
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办?
- 2
职工被确定为职业病时，应由用人单位向所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定。
- 3
职工发生事故伤害或者患职业病时，怎样申请工伤认定？
- 4
职业病诊断、鉴定费用由( )承担。 A: 鉴定者 B: 用人单位 C: 卫生行政部门 D: 劳动保障部门