工作中有形式主义、官僚主义行为或工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的最重处分是撤职。
举一反三
- 工作中有形式主义、官僚主义行为或工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的最重
- 工作中有形式主义、官僚主义行为，或者弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，情节严重的，予以开除。()
- 反恐怖主义工作领导机构、有关部门的工作人员在反恐怖主义工作中()等行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分。 A: 滥用职权 B: 玩忽职守 C: 徇私舞弊 D: 有违反规定泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私
- 反恐怖主义工作领导机构、有关部门的工作人员在反恐怖主义工作中存在（ ）行为的，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予处分。 A: 滥用职权 B: 玩忽职守 C: 徇私舞弊 D: 有违反规定泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私等
- 优学院: 形式主义、官僚主义以及数字脱贫等弄虚作假现象在目前的脱贫攻坚工作中时有发生。