电子政务绩效管理侧重于判断和评估。
举一反三
- 关于电子政务绩效管理的表述，以下错误的是______ 。 A: 电子政务绩效管理是一个包含绩效计划、绩效评估、绩效反馈和绩效改进的闭环管理过程。 B: 实施电子政务绩效管理，需要组织保障、制度保障和沟通机制保障。 C: 电子政务绩效管理侧重于判断和评估。 D: 电子政务绩效管理出现在电子政务建设的特定阶段，通常表现为事中管理。
- 电子政务绩效评估包括评估“电子”的指标，也包括评估“政务”的指标，不涉及政府绩效评估的价值取向、理念和设计模式。（)
- 绩效管理侧重于对员工工作结果的判断和评估
- 下列关于绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 A: 绩效考核与绩效管理是等价的 B: 绩效管理是一个完整的管理过程 C: 绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估 D: 绩效考核侧重于信息沟通和绩效提高
- 绩效评估是电子政务绩效管理的核心。