甲企业2018年度实现利润总额2 000万元，已计入成本费用中实际发放合理的工资薪金支出为500万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费38万元，拨缴工会经费14万元。此外，由上年度结转至本年度的职工教育经费支出12万元。假设企业除此外无其他纳税调整项目，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2018年度企业所得税应纳税所得额为（ ）万元。
A: 2 000
B: 2 002
C: 1 996
D: 1 986
A: 2 000
B: 2 002
C: 1 996
D: 1 986
举一反三
- 某食品生产企业2018年度实现利润总额800万元，已计入成本费用中实际发放合理的工资薪金支出为360万元，发生职工福利费62万元、职工教育经费5万元，拨缴工会经费5万元。此外，上年度结转至本年度的职工教育经费支出3万元。假设企业除此外无其他纳税调整项目，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2018年度企业所得税应纳税所得额为（ ）万元。 A: 822.8 B: 816.8 C: 808.6 D: 811.6
- 某食品生产企业2019年度实现利润总额500万元；已计入成本费用中实际发放合理的工资薪金支出为360万元，发生职工福利费62万元、职工教育经费5万元，拨缴工会经费5万元。此外，上年度结转至本年度的职工教育经费支出3万元。假设企业除此外无其他纳税调整项目，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2017年度企业所得税应纳税所得额为( )万元。 A: 522.8 B: 516.8 C: 508.6 D: 511.6
- 某食品生产企业2019年度实现利润总额800万元；已计入成本费用中实际发放合理的工资薪金支出为360万元，发生职工福利费62万元.职工教育经费5万元，拨缴工会经费5万元。此外，上年度结转至本年度的职工教育经费支出3万元。假设企业除此外无其他纳税调整项目，根据企业所得税法律制度的规定，该企业2019年度企业所得税应纳税所得额为（）万元 A: 822.8 B: 816.8 C: 808.6 D: 811.6
- 中国大学MOOC: 居民企业甲企业，2018年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次分别为不超过2%、l4%和8%。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2018年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为( )万元。
- 居民企业甲企业，2018年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元，拨缴工会经费12万元，发生职工福利费50万元、职工教育经费15万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次分别为不超过2%、l4%和8%。根据企业所得税法律制度的规定，甲企业2018年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为( )万元。 A: 75 B: 95 C: 575 D: 595