某居民企业2017年实际发生的合理的工资薪金支出1，000万元，职工福利费支出100万元，职工教育经费支出60万元，工会经费18万元，则2017年该企业计算企业所得税时，应调增的应纳税所得额为（ ）万元。
A: 0
B: 20
C: 14
D: 25
A: 0
B: 20
C: 14
D: 25
A
举一反三
- 某居民企业2017年实际发生的合理的工资薪金支出1，000万元，职工福利费支出100万元，职工教育经费支出60万元，工会经费18万元，则2017年该企业计算企业所得税时，应调增的应纳税所得额为（ ）万元。 A: 0 B: 20 C: 14 D: 25
- 某居民企业2017年实际发生的合理的工资薪金支出1，000万元，职工福利费支出140万元，职工教育经费支出80万元，工会经费20万元，则2017年该企业计算企业所得税时，应调增的应纳税所得额为（ ）万元。 A: 0 B: 14 C: 25 D: 20
- 某居民企业2011年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元，职工福利费支出160万元，职工教育经费26万元，工会经费30万元。不考虑其他事项，则2011年该企业计算企业所得税时，应调增应纳税所得额（）万元。 A: 0 B: 1.50 C: 14 D: 15.50
- 某居民企业2011年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元，职工福利费支出160万元，职工教育经费26万元，工会经费30万元。不考虑其他事项，则2011年该企业计算企业所得税时，应调增应纳税所得额（）万元。 A: 0 B: 1.50 C: 14 D: 15.50
- 某居民企业2011年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元，职工福利费支出160万元，职工教育经费26万元，工会经费30万元。不考虑其他事项，则2011年该企业计算企业所得税时，应调增应纳税所得额（）万元。 A: 0 B: 1.50 C: 14 D: 15.50
内容
- 0
某居民企业2019年实际发生的合理工资、薪金支出为1100万元,职工福利费支出为160万元,职工教育经费为26万元,工会经费为30万元。不考虑其他事项,则2019年该企业计算企业所得税时应调增应纳税所得额()万元。 A: 0 B: 1.5 C: 14 D: 15.5
- 1
2019年某居民企业实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工教育经费支出4万元，2019年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（ ）万元。 A: 1 B: 1.5 C: 2 D: 2.5
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甲企业2017年发生合理的工资薪金支出100万元，发生职工福利费18万元，职工教育经费1.5万元。在计算企业所得税应纳税所得额时，职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别为不超过工资薪金总额的14%和2.5%。甲企业计算2017年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费和职工教育经费金额合计为（ ）。
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中国大学MOOC: 某高新技术企业2016年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元，“三费”支出合计230万元，分别为：职工福利费支出160万元，职工教育经费40万元，工会经费30万元。2016年该企业计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的“三费”为（ ）万元。
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某经认定的技术先进型服务企业2018年实际发生的合理的工资、薪金支出1100万元，“三费”支出合计230万元，分别为：职工福利费支出160万元，职工教育经费40万元，工会经费30万元。2018年该企业计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的“三费”为（ ）万元