领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过（ ）。
A: 15%
B: 20%
C: 25%
D: 30%
A: 15%
B: 20%
C: 25%
D: 30%
举一反三
- 领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过（）；领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过（），主要负责人一般不得确定为优秀等次；领导班子为较差等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过（），主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
- 领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的（）。 A: 20% B: 25% C: 30% D: 40%
- 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差，领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职，其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的（）。 A: 10% B: 20% C: 30% D: 40%
- 根据《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，领导班子考评等次分为好、较好、一般、差，领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职，其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的（）%。 A: 20 B: 30 C: 40 D: 50
- 领导班子为一般等次的，主要负责人一般不得确定为优秀等次。