战略性计划和决策的管理信息是用于（）。
A: 中层管理
B: 高层管理
C: 基层管理
D: 目标管理
A: 中层管理
B: 高层管理
C: 基层管理
D: 目标管理
B
举一反三
- 控制管理属于()。 A: 中层管理 B: 高层管理 C: 基层管理 D: 目标管理
- 与长期的战略性计划有关的是（ ）人员。 A: 全体 B: 高层管理 C: 基层管理 D: 中层管理
- 3、管理者的管理幅度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（ ） A: 高层管理幅度 > 中层管理幅度 > 基层管理幅度 B: 高层管理幅度 = 中层管理幅度 = 基层管理幅度 C: 高层管理幅度 < 中层管理幅度 < 基层管理幅度 D: 高层管理幅度 > 中层管理幅度 < 基层管理幅度
- 执行层或称作业层的管理属于（）。 A: 中层管理 B: 高层管理 C: 基层管理 D: 目标管理
- 制定组织长期战略计划的主要是()人员。 A: 高层管理 B: 中层管理 C: 基层管理 D: 全体
内容
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管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是( ) A: 高层管理跨度> 中层管理跨度 > 基层管理跨度 B: 高层管理跨度= 中层管理跨度 = 基层管理跨度 C: 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度 D: 高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度
- 1
管理者的管理幅度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是 A: 高层管理幅度>中层管理幅度>基层管理幅度 B: 高层管理幅度=中层管理幅度=基层管理幅度 C: 高层管理幅度 D: 高层管理幅度>中层管理幅度
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【单选题】管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是() (1.0分) A. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 > 基层管理跨度 B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度 C. 高层管理跨度 < 中层管理跨度 < 基层管理跨度 D. 高层管理跨度 > 中层管理跨度 < 基层管理跨度
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下列管理层次与组织活动的对应正确的有（）。 A: 高层管理对应战略计划活动 B: 中层管理对应作业活动 C: 中层管理对应战术活动 D: 基层管理对应作业活动 E: 高层管理对应战略、战术和作业活动
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与长期的战略性计划有关的计划是()计划。 A: 上层管理 B: 中层管理 C: 基层管理 D: 人员培训