简述工资奖金调整方案的设计方法。
举一反三
- 根据物价变化，调整工资奖金等方式属于工资奖金调整方式中的
- 如果要进行工资奖金的调整，可以选择的方法有（） A: 奖励性调整 B: 生活指数调整 C: 工龄工资调整 D: 特殊调整 E: 经营性调整
- 工资奖金调整的方式包括（ ）。
- 新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（） A: 按原来的方案确定 B: 按调整后的方案确定 C: 因人而异，区别考虑 D: 继续修改
- 新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（ ）。 A: 按原来的方案确定素 B: 按调整后的方案确定 C: 因人而异，区别考虑 D: 继续修改