设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度,设置( )的工资计算公式。
A: 某一工资账套
B: 某一工资类别
C: 某一部门
D: 某一人员类别
A: 某一工资账套
B: 某一工资类别
C: 某一部门
D: 某一人员类别
B
举一反三
- 设置工资项目计算公式是指企业根据其财务制度，设置工资计算公式需要选择（）。 A: 人员类别 B: 工资类别 C: 个人信息 D: 企业信息
- 工资管理系统的初始化设置主要包括( )。 A: 设置工资类别、人员类别 B: 设置工资项目 C: 设置工资计算公式 D: 设置代发工资银行
- 中国大学MOOC: 设置工资项目计算公式是指企业根据其财务制度，设置工资计算公式需要选择（）。
- 工资管理模块初始化工作中,基础信息设置内容主要包括:设置工资类别,设置人员档案,设置工资项目,()。 A: 设置工资项目计算公式 B: 设置工资类别所对应的部门 C: 设置所得税 D: 设置工资费用分摊
- 一个企业在建立薪资账套时,如果选择了单个工资类别设置,需要做的初始化工作包括 A: 建立人员档案 B: 建立工资类别 C: 设置工资项目 D: 定义计算公式
内容
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以下“不属于”建立工资账套过程的功能有（ ）。 A: 工资项目设置 B: 计算公式设置 C: 扣零方式设置 D: 工资类别个数选择
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工资管理系统的初始化设置不包括（）。 A: 设置工资类别所对应的部门 B: 设置工资类别 C: 设置工资项目计算公式 D: 工资变动数据的录入
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工资管理系统的初始化设置主要包括有( )。 A: 设置部门.人员类别 B: 设置工资项目 C: 设置工资计算公式 D: 设置个人所得税
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工资管理系统的初始化设置主要包括有： A: 设置部门.人员类别 B: 设置工资项目 C: 设置工资计算公式 D: 设置个人所得税 E: 设置银行代发工资
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关于工资管理系统初始设置的说法,正确的有( )。 A: 打开工资类别状态下,不能新建工资类别 B: 对不同的工资类别选择工资项目时,相关工资项目必须在关闭类别的情况下已经设置完成 C: 对该工资类别设置人员档案完成后才能设置项目计算公式 D: 设置完成工资项目后再定义相应计算公式