签订劳动合同要遵循( )的原则,不得违反法律和行政法规的规定.
A: 平等原则
B: 互惠原则
C: 协商一致原则
D: 自愿原则
A: 平等原则
B: 互惠原则
C: 协商一致原则
D: 自愿原则
举一反三
- 劳动合同法遵循的原则不包括;( ) A: 平等自愿原则 B: 协商一致原则 C: 不得违反法律原则 D: 薪酬保密原则
- 劳动者与企业签订和变更劳动合同时，必须遵循的原则有（）。 A: 公平公开原则 B: 平等自愿的原则 C: 协商一致的原则 D: 及时处理的原则 E: 不得违反法律和行政法规的原则
- 劳动者与用人单位双方订立劳动合同，必须遵守的基本原则是（） ①平等自愿原则 ②协商一致原则 ③开放性原则 ④不得违反法律、行政法规规定的原则 A: ①②③④ B: ①②④ C: ①②③ D: ①③④
- 建立劳动关系应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反（）的规定。 A: 公司 B: 法律 C: 学校 D: 行政法规
- 《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。 A: A平等 B: B自愿 C: C协商一致 D: D共同利益