人员档案是对应工资类别进行处理的，如果企业采用多个工资类别，需要对每一类分别设置职工工资档案。
举一反三
- 下列操作需要在关闭工资类别的状态下进行的是______。 A．删除工资类别 B．建立工资类别 C．录入职工档案 D A: 删除工资类别 B: 建立工资类别 C: 录入职工档案 D: 工资类别汇总
- 在工资管理系统中进行多个工资类别处理时,若处于“关闭工资类别”状态,则可进行( )操作。 A: 银行名称设置 B: 工资项目设置 C: 计算公式设置 D: 人员档案设置
- 在工资管理系统中进行多个工资类别处理时,必须在打开工资类别状态下进行设置的项目有( ) A: 计算公式 B: 人员附件信息 C: 人员档案 D: 人员类别
- 在工资系统中,如果设置了多个工资类别,则应打开每个工资类别,分别进行月末处理。对
- 在多个工资类别的情况下，只有部门档案的设置必须在关闭工资类别（或未建立工资类别之前）的情况下进行。（ ）