关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 政府劳动管理的手段不包括（）。 A: 劳动立法 B: 劳动行政 C: 劳动执法 D: 劳动政策 政府劳动管理的手段不包括（）。A: 劳动立法B: 劳动行政C: 劳动执法D: 劳动政策 答案： 查看 举一反三 政府劳动管理的手段主要有（）。 A: 劳动行政 B: 劳动立法 C: 劳动政策 D: 劳动监察 政府劳动管理的手段主要有（）。 A: A劳动行政 B: B劳动立法 C: C劳动政策 D: D劳动监察 北洋政府和国民党政府的劳动立法表现在（） A: 北洋政府的劳动立法 B: 广州国民党政府的劳动立法 C: 武汉国民党政府的劳动立法 D: 南京国民党政府的劳动立法 劳动行政相对人不包括（） A: 劳动者 B: 劳动行政主体 C: 劳动服务主体 D: 用人单位 我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的（） A: 《劳动立法》 B: 《暂行工厂规则》 C: 《劳动法案大纲》 D: 《劳动法典》
