组织结构理论的基本视角和基本理论观点如何?
组织结构理论分为功能主义理论、网络社会组织、后现代组织理论。（1）功能主义理论可分为AGIL 理论与小群体结构理论。
（1从功能丰义出发，响森斯认为什何一个组级系统都存在满足自身生存发楼的内在结构。而所有的社会体系
为了年存必须要完成的四个基本功能需求，机适应-—获取资清足自身在生的需要，目标达成———值确定和实施
目标，整合-在系统的子系统中维持组织成员的忠诚、团结，模式维持-—保持、创造和传播该组织系统的文化以获得价值认同。
（②）小群体结构理诊出自论国因什会学家蛋曼斯，他也立足干功能丰义方法，将组织描给成正式结构与北非正式结构共存、组织结构与环境相系的社会存在。
（2）网络社会组织。斯格特在《组织理论》中指出，组织内一批明确联盟的形成是许多在现代社会里将组织结合起来的常见迹象，企业并没有作为孤立的单位在从事商业，而是形成与别的公司的合作关系，并与围绕这些关系、具有不同清晰度的社会边界及法律边界形成协调联系。
（3）后现代组织理论。后现代组织理论强调社会性领域的象征性和文化性因素。一个现代主义者的组织思想旨在为无序施加秩序，解决或抑制矛盾，统一相互竞争的利益和被关注的事项，因而既可用一种单一、和谐的形式来领导决策，也可用一套连贯一致的假设前提来管理组织成员的行为。
举一反三
内容
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ABC理论的基本观点
- 1
影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是下列哪种理论的基本观点?（ ）。 A: 费德勒权变理论 B: 管理方格理论 C: 四分图理论 D: 人性假设理论
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符号互动理论的基本观点是什么,它如何解释人类的社会行为?
- 3
公共选择理论的基本假设与基本观点。
- 4
参阅相关文献，说明关联理论的形成与发展，其基本观点如何。