悟性管理的核心是：（）
人的管理和管理的人
内容
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关于悟性反应，正确的理解是（）。 A: 悟性反应是人的理性高度发展后，表现出的一种超越感性反应和理性反应的形式 B: 悟性反应是以一种超脱的态度，用哲理把事物看穿 C: 悟性反应能最完善地形成决策 D: 悟性反应是剥离与自己名利相关的东西，以摆脱烦恼
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直接的领悟性的思维方式是
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选人的标准：（） A: 经验更重要 B: 价值观 C: 悟性和个性 D: 悟性比专业知识
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5S管理要求必须做到“重视安全、服务意识、简单化、守时、注重仪表、顾客满意、悟性和齐心协力”
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所谓的悟性主要是指：