小组座谈法是指小组焦点访谈法(也称小组座谈法),指一般由7-12被调查者组成,在一名经过训练的主持人的引导下,针对某一特殊主题或概念以一种无预定程序的自然形式进行深入讨论,其目的是了解人们心中的想法和产生的原因。
举一反三
- ( )是一对多，即一个调查者同时与多个被调查者面谈，又称为小组讨论法、开会调查法、焦点小组访谈，就是调查者通过召开会议等形式，在主持人的引导下，由8～12个经过精心挑选的被调查者对某一主题或观念进行深入的讨论，目的是了解和理解人们心中的想法和原因等实际情况的调查方法。 A: 电话调查法 B: 访谈调查法 C: 集体座谈 D: 留置调查法
- 下列关于焦点小组座谈调查的表述，正确的有哪些？ A: 焦点小组座谈调查是由一个经过训练的主持人，以一种无结构的自然的形式与一个小组的被调查者交谈、组织讨论和书面记录。 B: 焦点小组座谈的主要目的是通过倾听一组被调查者所发表的个人想法，从而获得对一些有关问题的深入了解。 C: 这种方法的价值在于常常可以从自由进行的小组讨论中得到一些意想不到的发现。 D: 适用于需要一些被理解和深入了解的几乎所有情况。
- 焦点小组访谈法有8-12名参与者，由主持人引导就某一特定的主题或观念进行深入讨论。
- 编写焦点小组访谈法访谈报告的方法有( ) A: 主持人口头报告法 B: 小组座谈法 C: 剪贴法 D: 书面调查报告法
- 下列关于焦点小组座谈的描述中错误的是( )。 A: 焦点小组座谈法可以用于产品测试、新产品概念、产品包装测试 B: 焦点小组座谈能够快速收集大量的信息,结构灵活,但是对主持人要求较高 C: 焦点小组座谈对实施环境和设备没有要求 D: 参与小组座谈的对象最好拥有相同特征,比如年龄、爱好、学历、职业等