●根据托马斯二维模式，如果冲突本身不是太重要，或者冲突已经引发过度的情绪反应，那么应该选择哪种策略？
A: 竞争策略
B: 合作策略
C: 回避策略
D: 迁就策略。
A: 竞争策略
B: 合作策略
C: 回避策略
D: 迁就策略。
举一反三
- ●根据托马斯二维模式，为了达到冲突双方的“双赢”局面，应该选择哪种策略？ A: 竞争策略 B: 合作策略 C: 回避策略 D: 迁就策略。
- 当冲突较小，或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时，解决冲突的策略应选择( )。 A: 竞争策略 B: 合作策略 C: 迁就策略 D: 回避策略
- 美国行为科学家托马斯提出处理冲突的五种策略,分别为:____、合作策略、回避策略、迁就策略、妥协策略。
- 下列属于“托马斯-基尔曼”模型中团队冲突处理方式的有( ) A: 竞争策略 B: 合作策略 C: 妥协策略 D: 回避策略 E: 迁就策略
- 从托马斯（Thomas）提出的冲突处理的二维模型看，（）处于坚持、不合作状态。 A: 竞争策略 B: 回避策略 C: 妥协策略 D: 迁就策略