下列有关对素质测评表述不正确的是（ ）。
A: 素质测评必须以某一行为事实为依据
B: 素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
C: 素质测评实质上就是素质测量
D: 素质测评可以为人事配置提供科学依据
A: 素质测评必须以某一行为事实为依据
B: 素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
C: 素质测评实质上就是素质测量
D: 素质测评可以为人事配置提供科学依据
举一反三
- 下列有关对素质测评表述不正确的是（） A: A素质测评必须以某一行为事实为依据 B: B素质测评是对主体工作前条件的分析与确定 C: C素质测评实质上就是素质测量 D: D素质测评与绩效考评是等同的 E: E素质测评可以为人事配置提供科学依据
- 下列有关对素质测评表述不正确的是（ ）。 A: 素质测评必须以某一行为事实为依据 B: 素质测评是对主体工作前条件的分析与确定 C: 素质测评实质上就是素质测量 D: 素质测评与绩效考评是等同的
- 学生综合素质测评的指标体系和权重系数为:德育素质测评总分* +智育素质测评总分* +体育素质测评总分* +技能素质测评总分*
- 学生()不合格,综合素质测评成绩为不及格。 A: “3C”考核成绩 B: 德育素质测评成绩 C: 智育素质测评成绩 D: 能力素质测评成绩
- 能力素质测评成绩计算方法是:能力素质测评成绩=基础分(60分)+加分,超过100分按100分计算。(对)()454.学生()不合格,综合素质测评成绩为不及格。A.()“3C”考核成绩()B.()德育素质测评成绩()C.()智育素质测评成绩()D.()能力素质测评成绩