智慧职教: （ ）是指国际劳工组织通过立法所确定的劳工权益保护及劳动关系处理的原则、规则的规定，其核心和宗旨是确立和保障世界范围内的劳工权利。
举一反三
- 国际劳工标准是由国际劳工大会通过的（），以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关联的一些关系的原则、规则。 A: 国际劳工公约 B: 国际劳工协议 C: 倡议书 D: 建议书
- 国际贸易与国际劳工标准的辩论形成了以下共识（） A: 体现了劳动世界的基本人权 B: 国际劳工组织是核心国际劳工标准的主管机构 C: 核心国际劳工标准不应被用于贸易保护主义 D: 核心国际劳工标准具有重要意义
- 国际劳动立法的表现形式有（ ）。 A: 国际劳工公约 B: 国际劳工建议书 C: 国际劳工大会决议 D: 国际劳工组织章程
- 狭义上的国际劳动立法，主要指（）。 A: 国际劳工组织章程 B: 国际劳工宪章 C: 国际劳工公约 D: 国际劳工建议书
- 在国际劳工组织成立之前就已经通过，标志国际劳工立法正式开始的国际劳工公约是()