进行任务分析时，只能向擅长这项工作的人请教如何进行该项工作，不可亲自进行这项工作，以免分析错误。
错
举一反三
- 进行任务分析时，只能向擅长这项工作的人请教如何进行该项工作，不可亲自进行这项工作，以免分析错误。 A: 正确 B: 错误
- 在我们进行任务分析时，可以采取下列哪些方式？(Ａ)观察一个胜任这项工作的人，如何进行该工作；(Ｂ)向一个擅长这项工作的人请教；(Ｃ)亲自进行这项工作，并记录下每一项反应步骤。
- 在我们进行任务分析时，可以采取下列哪些方式？(Ａ)观察一个胜任这项工作的人，如何进行该工作；(Ｂ)向一个擅长这项工作的人请教；(Ｃ)亲自进行这项工作，并记录下每一项反应步骤。 A: ＡＢ B: ＡＣ C: ＢＣ D: ＡＢＣ
- 在我们进行任务分析时，可以采取下列哪些方式？ (Ａ)观察一个胜任这项工作的人，如何进行该工作；(Ｂ)向一个擅长这项工作的人请教；(Ｃ)亲自进行这项工作，并记录下每一项反应步骤。 A: AB B: AC C: BC D: ABC
- 对各项政策方案效果进行描述分析和评价，这项工作属于（ ）。
内容
- 0
在进行任务分析时，任务的重要性是对员工完成这项任务的能力要求。（)
- 1
当我们初次使用财务分析系统时，应对一些基本财务分析内容进行定义和修改，这项工作称为财务分析系统初始化。
- 2
工作要求与任务分析（DATA)技术是利用工作描述问卷，如任务清单等，对目标工作包含的任务和要求进行分析和描述。（)
- 3
制订存储策略很麻烦，没有必要进行这项工作
- 4
员工培训也有一个培训效果问题，需要进行（）。 A: 工作任务分析 B: 工作内容分析 C: 投资收益分析 D: 培训目的分析