教师的考核应当坚持全面考核，以工作成绩为主，做到客观、精神、准确
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举一反三
- 教师的考核应当坚持全面考核，以（）为主，做到客观、公正、准确。
- 教师考核应当客观、公正、准确，充分听取学校各部门、其他教师以及学生的意见。
- 《教师法》规定，对教师的考核应当做到（） A: 客观、公正、准确 B: 公开、公正、公平 C: 合情、合理、合法 D: 真实、科学、可行
- 关于教师考核，《中华人民共和国教师法》明确规定：学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，不包括对工作年限的考核。 A: 超导 B: 消磁 C: 量子干涉 D: 绝对零度
- 根据《教师法》规定，对教师的考核应当（）. A: 公开、公正、公平 B: 客观、公正、准确 C: 公平、客观、准确 D: 客观、公正、公开
内容
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考核应当客观、公正、（），充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见 A: 准确 B: 公平 C: 公开 D: 平等
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《中华人民共和国教师法》第二十三条规定，学校对教师的考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及 的意见。
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《中华人民共和国教师法》规定,对教师考核不包括( )。 A: 业务水平 B: 工作态度 C: 工作成绩 D: 工作年限
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下列哪项不是对教师进行考核所遵循的原则（） A: 考核应当遵循客观性原则； B: 考核应当遵循公正性原则公正； C: 考核应当遵循准确性原则准确； D: 考核结果由校领导根据教师平时表现开会研究决定，无需听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
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某学校以学生成绩作为教师考核标准怎么看？