道格拉斯·麦格雷戈提出的有关人性的两类假设，其中Y理论认为：
控制和惩罚不是实现组织目标的唯一手段。 --- 在现代社会中，一般人的智能潜力只得到了部分的发挥。 --- 大多数人在解决组织困难问题时，都能发挥出高度的想象力、聪明才智和创造性。
举一反三
内容
- 0
首次提出X理论和Y理论的是行为管理学派的道格拉斯.麦格雷戈
- 1
提出人性假设理论“X理论–Y理论”的是() A: 西蒙 B: 韦伯 C: 泰勒 D: 麦格雷戈 E: 梅奥
- 2
有许多管理理论都曾对“人性”有所论述，比如（） A: 麦格雷戈的X—Y理论 B: 人性假设 C: 马斯洛的需求层次理论 D: 麦格雷戈的超Y理论 E: 马斯洛的“自我实现人”假设
- 3
首先提出人性假设的Y理论的是（） A: 梅奥 B: 麦格雷戈 C: 马斯洛 D: 麦克利兰
- 4
人性假设的X理论和Y理论是美国心理学家（ ）提出。 A: 麦格雷戈 B: 黎维特 C: 泰勒 D: 勒温