经济人假设是古典经济学家和古典管理学家总结提出的，以下关于经济人假设，说法正确的是
人总是以一种合乎理性的、精打细算的方式行事，力图用最小的投入取得满意的报酬。
举一反三
- “经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。 A: 麦格雷戈 B: 泰勒 C: 霍桑 D: 马斯洛
- 经济人假设是古典经济学家和古典管理学家关于人的特性的假设，也就是麦格雷戈所称的______ A: X理论 B: Y理论 C: 不成熟——成熟理论 D: 需要层次论
- 古典管理理论对人性的假设是（） A: “社会人”假设 B: “复杂人”假设 C: “自我实现人”假设 D: “经济人”假设
- 美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人的特性理论归纳为四种假设，其中是他自己提出的人性假设是（） A: 复杂人假设 B: 经济人假设 C: 社会人假设 D: 自我实现人假设
- ______ 假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,它的主要内容包括大多数人都是懒惰的,他们尽可能逃避工作。
内容
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“经济人”假设是美国管理学家泰罗为企业管理设计的思想；“社会人”是霍桑实验的重要假设。
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美国心理学家和行为学家埃德加•沙因将人的特性归纳为四种假设：“经济人”假设、（）假设、（）假设和“复杂人”的假设。
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西方经济学的基本假设是经济人——理性人假设。
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美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前人的观点，将人性假设理论概括为（） A: 经纪人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设 E: 经济人假设
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管理心里学家对人性的假设提出了四种分类：经济人、社会人、自我实现人和复杂人假设