中国大学MOOC:属于确定管理幅度的因素的是
标准化和授权程度
工作能力强弱职务的性质
工作本身的性质
工作能力强弱职务的性质
工作本身的性质
举一反三
内容
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中国大学MOOC: 主管所处的管理层次越高，管理幅度越大
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中国大学MOOC: 企业规模一定时，管理幅度与管理层次( )
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为什么说没有固定的管理幅度?确定管理幅度需要考虑哪些主要因素? 因为管理幅度是一个权变因素,管理者所处的组织层次不同,管理幅度也将不同,随着组织层次的提高,控制幅度应相应减少。 确定管理幅度考虑的因素:工作能力、工作内容和性质、工作条件、工作环境
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中国大学MOOC: 费希特对法国大革命的态度是
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中国大学MOOC: 至于价格调整的幅度，最重要的考虑因素是：