许多谈判人员把僵局视为谈判失败,企图竭力避免它,这是不正确的对待僵局的态度
举一反三
- 谈判僵局会阻碍谈判的进程,甚至导致谈判破裂,应该动用一切手段避免僵局的出现。
- 僵局形成的原因有（ ）。 A: 谈判一方故意制造谈判僵局 B: 双方立场、观点对立，因争执而导致僵局 C: 沟通障碍导致僵局 D: 环境的改变导致僵局 E: 谈判人员的素质、偏见、能力等因素 F: 谈判人员的失误导致僵局。
- 多数人认为，谈判就是交换意见、达成一致的看法、签订协议的过程。如果从狭义的角度来理解谈判，那么谈判僵局可划分为（）。 A: 谈判初期僵局 B: 谈判中期僵局 C: 谈判后期僵局 D: 谈判内容僵局
- 谈判僵局会有两种后果：打破僵局继续谈判或谈判破裂。
- 【单选题】下面哪些是通过改变四要素,来解决谈判的僵局? A. 运用休会策略，打破僵局 B. 改变谈判环境打破僵局 C. 更换谈判人员打破僵局 D. 利用最后通牒打破僵局 E. 利用话题转移法打破僵局