信号传递理论认为，股利政策有助于减缓管理者与股东之间，以及股东与债权人之间的代理冲突。（）
举一反三
- 股利分配的信号传递理论认为股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制
- 代理理论认为，股利政策有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突。高股利政策有助于降低代理成本，但同时增加了外部融资成本，因此，最优的股利政策应该使代理成本和外部融资成本之和最小。()
- 关于股利相关论，下列说法正确的有（）。 A: 所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标，公司应当采用低股利政策 B: "在手之鸟"理论认为，当公司支付较高的股利时，公司的股票价格会随之上升，公司价值将得到提高 C: 代理理论认为，股利政策有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突 D: 信号理论认为增发股利可以使得股票价格上升 E: 剩余股利政策是以股利相关论为基础的
- 下列符合股利分配代理成本理论的表述有： A: 股利代理问题源于企业外部股东与内部经理人存在的委托代理关系。 B: 股利代理理论认为，通过发放现金股利有助于缓解外部股东与内部经理人之间的潜在代理冲突。 C: 增发股利有助于抑制内部经理人随意支配现金流的代理行为。 D: 资本市场监管部门要求上市公司定期发放股利是旨在保障股东基本利益，有助于缓解上市公司外部股东与内部经理人的代理冲突。
- 委托—代理问题与利益冲突主要体现在股东与管理层、股东与债权人、大股东与中小股东之间的冲突。