关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-29 目标设置理论的内容包括： A: 目标设置应该明确而具体 B: 目标本身就具有激励作用 C: 目标设置应能引起目标承诺 D: 目标设置应能提高满意感 E: 目标设置应该具有挑战性 目标设置理论的内容包括：A: 目标设置应该明确而具体B: 目标本身就具有激励作用C: 目标设置应能引起目标承诺D: 目标设置应能提高满意感E: 目标设置应该具有挑战性 答案： 查看 举一反三 洛克的目标设置理论的主要内容有哪些？（ ） A: 目标本身就具有激励作用 B: 设置应该明确而具体 C: 目标设置应该具有挑战性 D: 目标设置应能引起目标承诺 E: 目标与反馈结合在一起更能提高绩效 F: 目标设置应提高自我效能感 G: 目标设置应该结合适宜的任务策略 H: 目标设置应能提高满意度 根据目标设置理论,明确的目标本身具有激励作用。() 目标设置理论认为目标本身具有激励作用。 洛克的目标设置理论认为，目标本身就是具有激励作用的 目标设置理论认为目标本身的特性对人的行为具有激励作用（ ）
