受许人对特许人的支持包括从加盟店筹建到正常运营过程中受许人所给予的一切持续性咨询、监督指导和服务等。
举一反三
- 智慧职教: 特许人在需要为受许人提供许多初期支持，包括接受潜在受许人的第一次咨询，挑选合格的受许人，帮助受许人选址，对受许人进行培训，帮助受许人招聘人员，赠与受许人物品，开业支持，派特许经营总部的人员到受许人的加盟店进行现场指导等
- 智慧职教: 普通单店特许加盟的缺点是网点发展速度慢，特许人对受许人进行支持管理的投入较小，并且单店特许限制了有实力的受许人加盟特许经营体系。
- 受许人委托特许人对加盟店进行管理的授权方式是以下哪一种（ ） A: 托管特许 B: 委托加盟
- （）指已与特许人签订了加盟意向书但还没签订正式特许经营合同的加盟申请人。 A: 受许人 B: 准受许人 C: 加盟申请人 D: 特许人
- （）是特许权的真正所有者。 A: 特许人 B: 准受许人 C: 加盟申请人 D: 受许人