系统可以对( )分别进行期末结账。
A: 每一个工资类别
B: 汇总工资类别
C: 单个工资类别
D: 以上全不对
A: 每一个工资类别
B: 汇总工资类别
C: 单个工资类别
D: 以上全不对
举一反三
- 系统可以对( )期末结账。 A: 如果是多个工资类别,则应将不同的工资类别分别进行 B: 如果是多个工资类别,则应对有工资变动的工资类别进行 C: 如果是单个工资类别,则直接进行 D: 如果是单个工资类别,则应在账务系统结账后进行
- 汇总工资类别与普通工资类别的区别表现在()。 A: 汇总工资类别不能够进行人员档案的修改 B: 汇总工资类别不能够进行工资费用的分摊 C: 汇总工资类别不能够进行月末处理 D: 汇总工资类别不能够进行工资变动和汇总 E: 汇总工资类别不能够进行发放次数的管理
- 如果有多个工资类别，则应打开各工资类别，分别进行结账。 A: 正确 B: 错误
- 薪资系统月末结账时，若为处理多个工资类别，则应打开工资类别，分别进行月末结算
- 中国大学MOOC: 如果有多个工资类别，则应打开各工资类别，分别进行结账。